25/05/2019 09:29

Hoge Raad verduidelijkt herplaatsingsplicht werkgever bij ontslag

Een expat die zonder functie terugkomt naar Nederland wijst een intern aangeboden functie af, waarna hij op 15 interne functies reageert. De werkgever mag van de kantonrechter en het hof de arbeidsovereenkomst beëindigen op de h-grond. De werknemer is het er niet mee eens en procedeert door tot aan de Hoge Raad. De vraag is of de werkgever heeft voldaan aan de herplaatsingsplicht. Volgens de Hoge Raad is met “niet mogelijk is of niet in de rede ligt” niet beoogd een resultaatsverplichting tot herplaatsing in het leven te roepen. Het gaat erom wat in redelijkheid van de werkgever kan worden gevergd.

Bron: XpertHR actueel

Redactie

Redactie

Onze redactie houdt je dagelijks op de hoogte van actuele en relevante juridische ontwikkelingen, uitpraken en nieuws.

Geef als eerste een reactie

Geef een reactie

Uw e-mailadres wordt niet gepubliceerd.




SLUIT
CLOSE