ADVERTENTIE

 

Wanneer is een werknemer verplicht de studiekosten terug te betalen?

In een studiekostenbeding staat onder welke omstandigheden een werknemer (een deel van) de door de werkgever betaalde opleidings- of cursuskosten moet terugbetalen. Onlangs boog de rechtbank Gelderland zich weer over zo’n studiekostenbeding. Arbeidsrecht-advocaat Manon van den Brand bespreekt deze uitspraak.

Deel dit artikel:

Share on linkedin
Share on facebook
Share on twitter
Share on whatsapp
Share on email
Share on print

ADVERTENTIE