ADVERTENTIE

 

Werknemer arbeidsongeschikt door zelfgemaakt vuurwerk: moet werkgever loon doorbetalen?

Tijdens het vervaardigen van vuurwerk deed zich een ontploffing voor in de schuur van een werknemer. Dit leidde tot zwaar letsel en de betreffende werknemer kon enige tijd niet werken. Werkgever heeft vervolgens het loon van werknemer stopgezet omdat hij vond dat het de eigen schuld was van de werknemer. Mocht de werkgever dit doen?

Deel deze post:

Share on linkedin
Share on facebook
Share on twitter
Share on whatsapp
Share on email
Share on print

ADVERTENTIE