Een starter op de arbeidsmarkt met een tijdelijk contract neemt tussentijds ontslag voor een droombaan. De werkgever claimt een wettelijke schadevergoeding van bijna 15.000 euro. Lees het oordeel van de […]
Juridisch dienstverlener DAS ziet een forse toename van het aantal werknemers dat zijn werkgever aanklaagt voor inkomensverlies bij een burn-out. Via de rechter proberen zij af te dwingen dat de […]
Op 1 januari 2020 treedt de Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) in werking. Deze wet brengt flink wat veranderingen met zich mee, zo ook voor oproepkrachten, die een steeds groter […]
Iedereen mag van organisaties inzage vragen in de persoonsgegevens die van hem of haar worden verwerkt. Dat was onder de oude Wet Bescherming Persoonsgegevens (Wbp) al zo en dat is […]
Kan wat je in de privésfeer doet de arbeidsovereenkomst raken? Kan een werkgever op basis van bijvoorbeeld onverantwoord gedrag buiten werktijd een werknemer ontslaan? En hoe kan een gedragscode bijdragen […]
Gaat je partner binnenkort bevallen? Dan heb je sinds dit jaar – op basis van de Wet invoering extra geboorteverlof (WIEG) – recht op geboorteverlof die gelijk staat aan eenmaal […]
De maaltijdbezorgdienst Deliveroo moet voor al zijn medewerkers met een arbeidsovereenkomst pensioen gaan betalen. Dat heeft de kantonrechter in Amsterdam vandaag bepaald in een procedure die was aangespannen door het […]
De belastingdienst mag een onder werktijd naar porno kijkende werknemer ontslaan. De ontslagen man vindt de straf te zwaar omdat hij verslaafd zou zijn, excuus maakte en al genoeg is […]
