Interne notities vallen óók onder inzagerecht AVG!
Iedereen mag van organisaties inzage vragen in de persoonsgegevens die van hem of haar worden verwerkt. Dat was onder de oude Wet Bescherming Persoonsgegevens (Wbp) al zo en dat is […]
Personeel
Privégedrag en het arbeidsrecht
Kan wat je in de privésfeer doet de arbeidsovereenkomst raken? Kan een werkgever op basis van bijvoorbeeld onverantwoord gedrag buiten werktijd een werknemer ontslaan? En hoe kan een gedragscode bijdragen […]
Geboorteverlof en de Wet invoering extra geboorteverlof (WIEG)
Gaat je partner binnenkort bevallen? Dan heb je sinds dit jaar – op basis van de Wet invoering extra geboorteverlof (WIEG) – recht op geboorteverlof die gelijk staat aan eenmaal […]
Deliveroo moet van kantonrechter toch pensioenpremies betalen
De maaltijdbezorgdienst Deliveroo moet voor al zijn medewerkers met een arbeidsovereenkomst pensioen gaan betalen. Dat heeft de kantonrechter in Amsterdam vandaag bepaald in een procedure die was aangespannen door het […]
Belastingdienst mag pornokijkende ambtenaar ontslaan
De belastingdienst mag een onder werktijd naar porno kijkende werknemer ontslaan. De ontslagen man vindt de straf te zwaar omdat hij verslaafd zou zijn, excuus maakte en al genoeg is […]
Schoenenwinkel Manfield mag medewerker niet verplichten vingerafdruk te gebruiken voor kassasysteem
Een medewerkster van Manfield kan niet verplicht worden in te loggen in het kassasysteem door middel van haar vingerafdruk. Dit heeft een kantonrechter van de rechtbank in Amsterdam bepaald na […]
Bijzondere uitspraak: werknemer mag ontslagen worden wegens stalking werkgever door ex-geliefde
Wie denkt dat het arbeidsrecht saai en voorspelbaar is heeft het mis. Met enige regelmaat mag de rechter zich buigen over hele typische zaken, zo ook deze keer. Wat is […]
Menzis moet slapend dienstverband blijvend arbeidsongeschikte werkneemster opzeggen
Het slapend dienstverband houdt menig werkgever en jurist bezig. Enkele dagen terug heeft een voorzieningenrechter in Arnhem zich wederom over dit onderwerp gebogen met als conclusie: het in stand houden […]
