ADVERTENTIE

 

Concurrentiebeding is niet zwart/wit

Een concurrentiebeding zorgt nog wel eens voor verwarring. Want wanneer een werkgever en werknemer een concurrentiebeding in de arbeidsovereenkomst zetten, dan betekent dit niet automatisch dat de werknemer niet bij een concurrent mag werken. Dat blijkt wel uit twee recente uitspraken, waarbij in beide gevallen een geldig concurrentiebeding was afgesproken. De ene rechter vond het terecht en liet het beding in stand. De andere rechter vond het echter prima dat de werknemer een switch naar een concurrent maakte. Benieuwd hoe het zit?

Verder lezen bij De Koning Vergouwen Advocaten
Redactie

Redactie

Onze redactie houdt je dagelijks op de hoogte van actuele en relevante juridische ontwikkelingen, uitpraken en nieuws.

Deel dit artikel:

Share on linkedin
Share on facebook
Share on twitter
Share on whatsapp
Share on email
Share on print

ADVERTENTIE

 

TWEETS

 

ADVERTENTIE